崗位職責(zé)
1. 協(xié)助各業(yè)務(wù)主管開展必要的業(yè)務(wù)活動(dòng),做好公司及各業(yè)務(wù)部門政策的上情下達(dá),及辦文、辦會(huì)、辦事等秘書類工作; 2. 協(xié)助各部門開展招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作; 3. 協(xié)助各部門開展報(bào)銷、單據(jù)稽核等財(cái)務(wù)類工作; 4. 協(xié)助各部門開展辦公環(huán)境、辦公資源、保密管理、前臺(tái)總機(jī)接聽等行政類工作; 5. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門主管開展本部門員工關(guān)懷及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
招聘要求
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有志往人事行政方向發(fā)展; 3. 熟練操作office常用辦公軟件,具備良好的文字寫作功底; 4. 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通; 5. 可以盡快到崗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1、本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),英語六級(jí)以上,本科為國(guó)內(nèi)外知名法學(xué)專業(yè)畢業(yè)且有大型制造業(yè)企業(yè)法務(wù)事物工作者優(yōu)先考慮; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合同法、公司法、經(jīng)濟(jì)法,熟悉司法程序。
招聘要求
1、合同評(píng)審; 2、糾紛處理; 3、公司文件合規(guī)管控; 4、公司日常經(jīng)營(yíng)法務(wù)支持、法律宣傳及培訓(xùn);